轉崗培訓活動內容涉及公司發展史、地鐵工程安全管理常識、地鐵工程施工特點、流程以及主要工藝介紹、黨風廉政建設等知識，讓新員工對公司的發展以及工程特點有了一個基本的認識，取得很好的效果。會議結束后，公司又組織新員工進行轉崗培訓活動。會議開始，集團公司董事長代表公司管委會、各級領導以及全體老員工對2010年新入職員工表示了熱烈的歡迎，并提出，作為全國各高校應屆畢業生中的，要了解成的過程是一種積累，在遭遇困頓挫折的時候要更加堅強，要多思考，并調整好自己的定位。簡短的歡迎新同事儀式致詞結束后，董事長帶領新員工們宣誓“我們的使命 我們的愿景”：我們要做誠信博愛的使者，如切如磋，打造品質，如琢如磨，鑄輝煌，與世界共進，讓文明之光永遠閃耀！我們現在所做的一切，是為了我們的企業一百年后還活著，朝氣蓬勃，依然年輕。會上，新員工首先簡短介紹了各自的工作經歷，公司總經理徐加兵、黨委書記張平同志也先后致辭，熱情洋溢的歡迎各位新員工的到來，集團公司人力資源部副部長李剛同志到會并發表了重要講話。20日下午，返回上海的上海公司總經理丁磊與財務總監徐凱即與畢業生進行座談，對他們的成長提出了期望。

同時勉勵新員工們在公司提供的平臺上盡情展示自我，在職場中營造自己的人脈氣場。簡短的歡迎新同事儀式新員工宋云鋒還即興賦詩一首以抒情懷：世邦佳報處處聲，散入漫雨滿滬城；滴水湖畔海風冷，帳下新丁歡語升。尤其是紀委書記楊華兵同志的一堂黨風廉政建設專題講座，讓在座新員工紛紛起到警醒作用的同時，也再一次受到教育與啟發。我愛電驢，電驢愛我，哦耶。相信新員工們會盡快實現從學生到職業人的思想、身份轉換，力爭成為行業精英，帶著公司的企業文化精神：奉獻、創新、高效、公平，在公司提供的廣闊舞臺上盡情展現自我，與公司共創輝煌。確定部門及崗位后，上海公司組織畢業生進行了集訓，系統講解了公司企業文化、員工守則、項目開拓及客服技巧，項目介紹，“金點子”執行情況等內容。

隨后，老員工代表表達了對新同事的歡迎，并分享了自己進入公司以來的切身感受和點滴積累，為新同事提供了寶貴經驗。喜迎新員工報到并進行崗前培訓-新聞-中國鐵建十一局集團城市軌道工程有限歡迎您#作者:吳紅宇 本站湖北武漢訊： 2011年4月11日，集團公司從一、二、四、五公司批整體劃轉城軌公司的23名員工正式到公司機關報到，受到公司上下熱烈歡迎。簡短的歡迎新同事儀式2010年新入職員工歡迎儀式圓滿結束-上海世邦#7月15日下午3:00，公司于2號樓6樓會議室為剛剛結束素質拓展的180余名2010年新入職員工舉行了歡迎儀式。歡迎歡迎熱烈歡迎_印第安_新浪博客#本以為能挖掘一些可以交流我的各種冷僻愛好的人……可是……，哎，一個成熟而美好的人不應對這個世界存有太多美好的幻想，還是做美好的自己實在。新聞#7月18日上午，公司招聘并分配上海公司的7名2012年應屆大學畢業生赴上海報到，上海公司副總經理余明華、呂志云，總經理助理馮敏及各運作部門經理參加了歡迎新同事的簡短儀式，向新同事介紹了上海公司的業務、運營及各部門職能分工等情況。之后，董事長還用周杰倫的例子，教導我們一個人的成功絕不是偶然的，必有非凡的努力。

上海公司將為該批畢業生確定專人帶訓，以基層儲備干部為目標制定培養計劃、考核辦法及職業發展規劃，將其個人發展與公司愿景相結合，共同成長。！讓我繼續孤獨的狗屁吧，誰也別攔著我。為時一個小時的歡迎儀式圓滿結束。歡迎新同事儀式在機關辦公室召開公司領導致歡迎詞，歡迎新同事的到來。新員工代表方立波、熊婕也做了簡短的發言，分享了他們自己對公司的認識，對工作的體悟和期待，感謝董事長及公司的每一個人對他們的關心和體貼，并表示今后一定會全力以赴，不辜負大家的期望，為公司的美好明天奮斗！其他新員工們也在許愿樹上掛上自己對公司的期許和祝福。簡短的歡迎新同事儀式上午9時，公司領導以及各職能部室負責人在機關會議室歡聚一堂，隆重召開歡迎新員工加盟城軌公司的迎新大會。