本報告是高層次、權威性，深度研究與實際應用的有機結合，對我國通用機械行業的企業具有一定參考價值。“中國通用機械行業銷售人員管理研究報告（2008）”以此為核心，詳細介紹了通用機械行業從銷售人員招募、訓練到對銷售人員獎勵、評估等諸個環節上比較具體方式方法，確保通用機械企業組建一支不僅素質高、而且活力充沛和創造力旺盛專業銷售隊伍，報告中以基本銷售活動為原點，通過解析通用機械行業銷售人員管理過程，以促使銷售隊伍保持高昂士氣，強烈敬業意識及協調高效團隊精神。“中國通用機械行業銷售人員管理研究報告（2008）”是高層次、權威性，深度研究與實際應用有機結合，對中國通用機械行業企業具有一定參考價值。本報告作為銷售業務管理的配套內容，系統地通用機械行業銷售人員的管理問題進行了解析。但是如何選人、用人、育人、留人卻是人本管理的重要分項課題。國內機械行業技術型銷售人員現狀但是如何選人、用人、育人、留人卻是人本管理重要分項課題。

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